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Vacante:
Coordinador(a) de Operaciones de Renta Corta
Ubicacion
La Romana
Fecha de publicacion
10 ago 2024
Objetivo del puesto
Responsable de garantizar una experiencia de alta calidad para los huéspedes en propiedades de renta a corto plazo. Esto incluye la coordinación efectiva de las tareas de check-in y check-out, la planificación y supervisión de la limpieza, la revisión de inventarios y la requisición de suministros, así como la atención personalizada a los visitantes.

Funciones relevantes
• Coordinar y supervisar los procesos de check-in y check-out de las propiedades.
• Planificar y gestionar la limpieza de las propiedades, asegurando altos estándares de calidad.
• Revisar y controlar los inventarios de suministros y equipos, y realizar requisiciones según sea necesario.
• Atender a los visitantes, proporcionando un servicio al cliente excepcional y resolviendo cualquier problema que surja durante su estancia.
• Colaborar con el equipo de trabajo para mantener una operación eficiente y organizada.
• Implementar y mantener procedimientos de seguridad y limpieza para asegurar el bienestar de los huéspedes y el personal.
• Realizar informes periódicos sobre el estado de las propiedades y el nivel de satisfacción de los huéspedes.
Requisitos
• Experiencia previa en atención al público o en roles similares, preferentemente en el sector Turismo, Hostelería.
• Graduado universitario de carreras relacionadas al Turismo, Hostelería (preferible).
• Correcta pronunciación y fluidez en español; el conocimiento de inglés es un plus, pero no esencial.
• Buena presencia y habilidades para la atención al cliente en un entorno de nivel.
• Actitud servicial con alta orientación al cliente.
• Habilidad para usar herramientas de software como Excel.
• Fuerte orientación al orden, la limpieza y la organización.
• Capacidad para llevar inventarios y gestionar suministros.
• Habilidad para asistir y liderar al equipo de trabajo de manera efectiva.
Paquete salarial
A conversar en entrevista.
Beneficios
A conversar en entrevista.
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